近日，輝煌水暖集團(tuán)首屆南安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。全市獲得此項(xiàng)殊榮的企業(yè)只有5家，集團(tuán)公司以名列前茅的業(yè)績(jī)喜獲此項(xiàng)來(lái)之不易的榮譽(yù)。

　　“南安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”是2012年由南安市人民相關(guān)部門設(shè)立，是南安市人民相關(guān)部門設(shè)立的較高質(zhì)量榮譽(yù)，授予南安市經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中實(shí)施優(yōu)越績(jī)效管理、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著的具有單獨(dú)法人資格企業(yè)的較高質(zhì)量榮譽(yù)，主要依據(jù)GB/Z19579-2004《優(yōu)越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》、GB/T19580-2004《優(yōu)越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和《南安市人民相關(guān)部門關(guān)于南安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選管理的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（南政文〔2012〕92號(hào)）為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，獲獎(jiǎng)企業(yè)由市相關(guān)部門統(tǒng)一頒發(fā)“南安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，該獎(jiǎng)項(xiàng)每?jī)赡暝u(píng)選一次，每次獲獎(jiǎng)企業(yè)不超過(guò)5家，每家企業(yè)獲獎(jiǎng)金額為30萬(wàn)元。
　　
　　優(yōu)越績(jī)效管理模式是以戰(zhàn)略為導(dǎo)向、績(jī)效為主線、基于事實(shí)的持續(xù)改進(jìn)模式，識(shí)別了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程績(jī)效，不僅可作為籌備管理框架，還可以作為“診斷儀”，幫助籌備認(rèn)清現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)處、找出改進(jìn)機(jī)會(huì)并實(shí)現(xiàn)知己知彼。優(yōu)越績(jī)效模式，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供了國(guó)際性先進(jìn)范本，創(chuàng)獎(jiǎng)的過(guò)程更為重要，是企業(yè)學(xué)習(xí)、提高的過(guò)程，也是變革、創(chuàng)新、再造的過(guò)程。
　　
　　導(dǎo)入優(yōu)越績(jī)效模式是集團(tuán)公司戰(zhàn)略性的選擇，公司領(lǐng)導(dǎo)深知導(dǎo)入優(yōu)越績(jī)效模式的作用及重要性，特別成立由集團(tuán)王總親任推行主任，常務(wù)副總蔡式展為副主任，品保部經(jīng)理何永平擔(dān)任項(xiàng)目組長(zhǎng)主要推行，各中心/部門領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)和推行成員的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并與方圓集團(tuán)福建萬(wàn)維管理技術(shù)培訓(xùn)中心合作，通過(guò)明確職責(zé)，制定詳細(xì)計(jì)劃，各階段工作都有條不紊的開(kāi)展。
　　
　　2012年7月優(yōu)越績(jī)效提升管理項(xiàng)目正式立項(xiàng)。項(xiàng)目通過(guò)福建萬(wàn)維管理技術(shù)培訓(xùn)中心指導(dǎo)我司導(dǎo)入和建立優(yōu)越績(jī)效評(píng)價(jià)體系，為我司提供一體的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀診斷，識(shí)別集團(tuán)公司的優(yōu)勢(shì)和改進(jìn)空間，實(shí)現(xiàn)優(yōu)越管理，一體提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
　　
　　2012年8月，優(yōu)越績(jī)效模式導(dǎo)入暨申報(bào)南安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)啟動(dòng)大會(huì)在五號(hào)樓三樓隆重舉行。
　　
　　集團(tuán)公司自導(dǎo)入優(yōu)越績(jī)效管理模式以來(lái)開(kāi)展了大量的工作與努力，相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量獎(jiǎng)高度關(guān)注，8月16日下午，南安黃景陽(yáng)副市長(zhǎng)帶領(lǐng)南安市質(zhì)監(jiān)局呂清平局長(zhǎng)等一行多人蒞臨集團(tuán)公司，就優(yōu)越績(jī)效模式導(dǎo)入、南安市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)進(jìn)展工作進(jìn)行了調(diào)研指導(dǎo)。
　　
　　8-9月方圓咨詢老師與高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門多次調(diào)研溝通，指導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行自評(píng)報(bào)告的編寫《優(yōu)越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》及優(yōu)越績(jī)效評(píng)價(jià)專項(xiàng)培訓(xùn)。
　　
　　11月份集團(tuán)公司聘請(qǐng)北大縱橫管理咨詢公司相關(guān)人士重新籌備對(duì)公司的戰(zhàn)略進(jìn)行了梳理推導(dǎo)，明確了公司的總體戰(zhàn)略發(fā)展方向，并籌備制定了分職能戰(zhàn)略規(guī)劃，以支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，重新梳理了集團(tuán)公司戰(zhàn)略及企業(yè)文化，明確了集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及使命、愿景、核心價(jià)值觀，并對(duì)公司全體員工進(jìn)行了宣貫，逐步對(duì)相關(guān)方施加影響。
　　
　　12月22日，在集團(tuán)公司順利通過(guò)資格審查和資料評(píng)審后，公司迎來(lái)了為期2天的首屆南安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的相關(guān)人士現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。
　　
　　2013年元月12日，首屆南安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)答辯會(huì)在南安大酒店3樓景觀閣會(huì)議室緊張舉行，集團(tuán)總經(jīng)理王建業(yè)、常務(wù)副總蔡式展親自參加。
　　
　　目前集團(tuán)公司優(yōu)越績(jī)效管理運(yùn)行已具有一定的成熟度，在企業(yè)文化、相關(guān)方關(guān)系、技術(shù)與基礎(chǔ)設(shè)備、信息化建設(shè)、人力資源管理等方面有突出的優(yōu)勢(shì)/特色。通過(guò)優(yōu)越績(jī)效模式的導(dǎo)入集團(tuán)公司逐步健全了三級(jí)績(jī)效考核體系。使用平衡計(jì)分卡修訂了公司的KPI指標(biāo)，并以戰(zhàn)略地圖、價(jià)值樹(shù)分解等工具將公司的KPI指標(biāo)分解落實(shí)到各部門、各崗位，真實(shí)意義上實(shí)施了從產(chǎn)品質(zhì)量上升到工作質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量的大質(zhì)量管理模式，有力支持了公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
　　
　　輝煌水暖集團(tuán)首屆南安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，不僅是市相關(guān)部門對(duì)輝煌水暖集團(tuán)綜合實(shí)力的認(rèn)可與肯定，也意味著集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)征程邁出了敦實(shí)的一步。集團(tuán)公司將持續(xù)不斷深入開(kāi)展優(yōu)越績(jī)效模式，不斷細(xì)化管理、完善不足、追求優(yōu)越，以堅(jiān)持“品質(zhì)鑄就輝煌”的理念，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，提升集團(tuán)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。